就业是最大的民生，是“六稳”“六保”之首，是社会稳定的重要保障，是缓解疫情冲击必须做好的答卷。面对新冠疫情给就业创业工作带来的各种压力，甘肃林业职业技术学院坚持落实就业工作“一把手”工程，召开专题会议研究部署，招生就业处、各二级学院全体就业创业工作人员勠力同心、联手行动，全力保障就业工作“四到位”，严格执行就业工作“四不准”，多措并举，确保疫情防控下就业工作稳步推进，全面开创“稳就业、保就业”工作新局面。

　　线上招聘不断线。制定“云招聘·促就业”线上招聘方案，3月起开展6期网络招聘活动，围绕不同领域、不同类型就业需求，开展甘肃及陇东南地区、重点群体毕业生、农林类毕业生等专场招聘活动，运用大数据分析、人工智能等技术手段，提供精准招聘服务。

　　就业指导不断线。开展“求职导航，圆梦职场”互联网+就业指导课公益直播活动，围绕求职简历制作、面试技巧、职场礼仪、求职妆容等方面的求职问题开展专题讲座，在学院网站、微信平台制作转发就业指导和招聘信息，帮助学生了解就业形势，调适就业预期，转变成才观念，提升就业能力。

　　专升本服务不断线。制定“学院2022年高职(专科)升本科免试生资格审核确认工作实施办法”“学院2022年高职(专科)升本科考试招生工作实施方案”，及时发布专升本信息，广泛动员、细心服务，平稳有序推进专升本工作，共有146名学生被甘肃农业大学、甘肃政法大学、兰州财经大学等12所本科院校免试录取，普通类专升本报名考试正在有序进行中。

　　重点帮扶不断线。紧盯“建档立卡户、低保家庭、少数民族、身体残疾和残疾人家庭、入伍复原、两州一县、扩招毕业生”等7类重点群体毕业生，建立和完善“一对一”帮扶台帐、未就业学生台账，召开专题会议，实施分类帮扶、逐个解决销号，做到不就业不脱手。

　　当前，疫情防控形势依然严峻，在学院党委的坚强领导下，相关部门将持续做好网络招聘、就业指导等工作，通过分类施策、精准帮扶等措施，最大限度减小疫情对毕业生就业创业工作带来的影响，实现毕业生更加充分、更高质量就业。