金秋时节，硕果飘香。兰州职业技术学院喜讯频传——‌2026年招生录取工作圆满收官，全校共计录取新生4600人，招生计划完成率达100%‌；与此同时，高等教育专业评价机构软科发布“2026软科中国高职院校排名”，学院以全国第291位的成绩位列‌甘肃高职院校第1名‌。两项重磅荣誉交相辉映，标志着学校办学实力与社会影响力迈上新台阶，实现了生源规模与生源质量的双向突破。

　　招生佳绩：全省唯一满额收官，优质生源占比显著提升

　　2026年，学校招生范围拓展至全国16个省（市）、自治区，形成立足甘肃、辐射西北、面向全国的生源布局。省内录取分数线持续稳居省内高职院校前列，物理类录取线318分，高出省控专科线138分；历史类录取线323分，高出省控专科线163分。录取学生中有78人超过本科线被录取，优质生源占比显著提升。

　　这一系列亮眼数据的背后，是广大考生、家长及社会各界对学校办学成果的高度认可，更是学校综合办学实力、育人水平、社会声誉的有力彰显。

　　党建引领：深耕育人沃土，赋能师生全面发展

　　近年来，学校始终把坚持和加强党的全面领导作为事业发展的先导，探索形成了“党建现场观摩会”“行走的思政课《寻迹》系列课程”“兰职行”等党建和思政育人品牌，深化校外思政育人基地建设，形成了“一学院一基地、一基地一主题、一项目一方案、一实践一淬炼、一研学一感悟”的“五个一”实践教学模式。

　　学校获评甘肃省大中小学思政课一体化实践教育改革试点单位，培育了全国党建工作样板支部1个、省级样板支部3个、省级教师党支部“双带头人”工作室4个、省级思政名师工作室3个、甘肃省职业院校特色文化品牌26项。聚焦关键办学能力，持续深化教育教学改革，获甘肃省职业教育教学成果特等奖1项、一等奖3项、二等奖8项。教师在教学能力国赛中获三等奖2项、在教师职业能力国赛中获二等奖1项、三等奖2项；在全国性竞赛中获一等奖9项。学生获全国性竞赛奖项405项、省部级奖项967项。其中，在世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛中获金奖2项、银奖1项、铜奖5项；在连续3届中华人民共和国职业技能大赛中共获铜牌1枚、优胜奖15项、“西部技能之星”2个、“最佳选手奖”1个，累计5个项目5人入选国家集训队；在中国国际大学生创新大赛中获金奖1项、银奖1项、铜奖2项，是甘肃省首个获得金奖的高校。

　　专业筑基：紧扣产业布局，赋能创新驱动发展

　　学校围绕甘肃省装备制造、新能源及装备制造、信息产业、文化旅游康养产业、电子产业，以二级学院为依托建设9个校级专业群，其中数控技术和学前教育获评第一轮省级“双高计划”专业群。学校致力于打造数智文旅专业集群、智能制造专业集群、康养康育专业集群、智慧金融专业集群。其中，智能制造专业集群、数智文旅专业集群被立项建设第二轮省级“双高计划”专业群。

　　以专业建设为核心，学校建成数控技术和学前教育2个国家级骨干专业，建成机电一体化技术、电子商务等7个省级骨干特色专业，获评“课程思政”示范专业4个。通过数字技术赋能教学创新，成功入选国家职业教育智慧教育平台课程5门、建成教育部社区教育特色课程8门、省级在线精品课程27门、省级一流核心课程4门、省级“课程思政”微课279门。牵头成立“西北区域职业教育教材教法研究基地联盟”，开发数字教材4部，获国家优秀教材奖二等奖1项，入围国家规划教材9部、省级规划教材23部。

　　产教融合：深化校企协同，赋能区域经济发展

　　近年来，学校牵头成立天翼云生态营共同体、数智文旅和数字艺术共同体、数字康养共同体、智能汽车共同体；与兰州经济技术开发区共同成立数智经济市域产教联合体。行校联建牵头成立现代焊接技术学院、兰州牛肉拉面产业学院；校企联合牵头成立甘肃首个华为鲲鹏产业学院、数字艺术产业学院、行之途智能无人驾驶产业学院；政校联合牵头成立兰州市网络安全学院。开发了3个省级职业教育校企合作典型生产实践项目，建设了9个开放型区域产教融合实践中心。

　　学校先后承办世界（全国）职业院校技能大赛2次，连续11年承办省级职业技能大赛。建设兰州市公共考试中心，打造一次单机“2000+”规模的网络化考试中心，每年承接全国法律、医师、会计等职业资格考试8万人次以上。学校获评省级脱贫攻坚先进集体和先进个人，获评国家级应用技术协同创新中心1个、省级应用技术协同创新中心3个，获评省级创新创业示范高校、省级创新创业示范中心、省级众创空间，立项国家艺术基金项目1项。

学校参加中华人民共和国第三届职业技能大赛

教师杨晗在中华人民共和国第三届职业技能大赛智能网联汽车装调运维赛项中获甘肃首个铜牌、”西部技能之星“称号，实现甘肃"破零“

　　就业提质：跟踪服务全覆盖，赋能学生长远发展

　　学校持续推进访企拓岗专项行动，主动对接省内外优质企业，筛选优质岗位8000余个，常态化举办各类双选会、专场招聘会及企业宣讲，与京东集团、宁德时代、中国兵器工业集团、小米汽车科技有限公司等深入开展校企合作，与万控智造、联邦制药等企业开展十余年订单式培养、冠名班建设，累计向合作企业输送千余名毕业生。

　　深入开展学生“3+3”跟踪服务（在校3年+离校3年就业跟踪服务），对暂未就业学生动态跟踪、分类施策，提供岗位推送、简历精修、模拟面试、心理疏导等一对一服务。面向脱贫家庭、低保家庭、残疾等困难毕业生，建立“一生一档、一人一策”帮扶台账，毕业生就业率连续多年超过95%，实现了专业契合、薪资丰厚、成长可期、岗位稳固、口碑向好的高质量就业。

　　从招生质量的喜人成绩，到登顶软科甘肃高职院校榜首，一项项成果，是兰州职业技术学院坚守职教初心的生动实践。立足新的发展起点，学校将牢牢把握职业教育改革发展与强省会行动重大机遇，锚定服务教育强国、技能甘肃建设时代使命，持续深化“双高计划”建设，优化专业集群布局，推动产教融合向实体化、深层次迈进，聚力培育更多德技并修的高技能人才，全力打造西部职业教育发展标杆，为建设特色鲜明的高水平职业院校而不懈奋斗。